Caner possède un personnel compétent et expérimenté grâce à son ancienneté au sein de l’entreprise mais également grâce aux actions de formation mises en place sur les chantiers.
Caner possède un personnel compétent et expérimenté grâce à son ancienneté au sein de l’entreprise mais également grâce aux actions de formation mises en place sur les chantiers.
La formation est un outil majeur. Elle constitue le moyen privilégié pour adapter et développer les compétences professionnelles et la sécurité de nos salariés sur nos chantiers et par conséquent le savoir-faire et la compétitivité de notre entreprise.
Les actions de formations sont basées sur les besoins identifiés d’une manière systématique avec l’ensemble du personnel et sur les besoins induits par l’évolution de l’entreprise, du marché, des nouveaux procédés, des nouvelles technologies etc..
Les actions de formation menées dans la société :